离职的提前一个月，入职快一个月没见到书面合同，然后我女儿提出离职，说离职要提前一个月提出来，这个合理吗？
更新时间：2022-12-10 10:51:17人浏览
问题描述：
我女儿当时去应聘小时工，入职快一个月没见到书面合同，一直有上班，突然今天说要她休一个礼拜，感觉就是想让你上就上，不让你上就不让你上，如果是公司整体休假都还行，就单单几个人不让上班，然后我女儿提出离职，公司个别领导说要扣3⃣️天工资，说离职要提前一个月提出来，对于这个从未
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兼职合同未到期突然自己辞职，一般不会扣工资；但给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任。非全日制用工中的任何一方都可以随时通知对方终止劳动合同。
2022-12-10 10:51:17
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回复
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你好！建议收集证据通过法律途径维权
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