人事说试用期一个月，辞职需要提前一个月，不然不发工资？合理？
更新时间：2019-12-30 09:52:39人浏览
问题描述：
我在超市收银，11月30号到超市上班，12月1号单位让签合同，12月29号微信通知人事辞职，人事说试用期一个月，辞职需要提前一个月，不然不发工资？合理？
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-12-30 09:52:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-12-30 09:01:49
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