我是2022届应届毕业生,和没有写明违约金的三方协议,请问这种情况可以怎么要求赔偿?

更新时间:2022-07-05 15:03:59人浏览
问题描述:
你好!我是2022届应届毕业生,2月因为没有拿到毕业证所以公司签订了实习协议,和没有写明违约金的三方协议,五月实习协议到期,六月中旬毕业拿到毕业证,六月底被告知公司运作不好,要优化员工无故被裁,请问这种情况可以怎么要求赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-05 15:03:59
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