未签订劳动合同，自动离职，还未搬离员工宿舍，什么时候发工资
更新时间：2022-07-05 21:22:03人浏览
问题描述：
未签订劳动合同，自动离职，还未搬离员工宿舍，什么时候发工资
18位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
你好，根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不签合同，可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
2022-07-05 09:09:01
服务地区-广东东莞
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据＂谁主张谁举证＂原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。2、证明原告诉讼主张的证据。三、当事人向法院提交证据，应填写证据清单。四、立案庭在当事人履行必须的手续和
2022-07-02 17:10:56
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