公司无故降薪40%需要怎么样仲裁
更新时间：2022-06-29 15:09:00人浏览
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公司无故降薪40%需要怎么样仲裁
4位律师解答
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，无故降薪是可以主张仲裁的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022-06-28 17:39:09
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已帮助54579人 · 响应时间 平均4分钟内
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-06-28 17:13:17
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您好，调岗是需要双方协商一致的，请问目前是什么原因进行调岗呢？？是否存在降薪降职的情况呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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您好，无故降薪是可以主张仲裁的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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