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首先看劳动合同中是否有关于降薪的约定，以及单位的规章制度中有没有降薪条件的规定，如果都没有，单位无故降薪，是违法的，可以申请劳动仲裁
2021-07-01 20:40:01
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首先看劳动合同中是否有关于降薪的约定，以及单位的规章制度中有没有降薪条件的规定，如果都没有，单位无故降薪，是违法的，可以申请劳动仲裁，如需帮助请电联
2021-07-01 20:44:39
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-07-01 21:06:21
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