公司降薪怎么处理,去仲裁了

更新时间:2020-04-26 15:01:32人浏览
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公司降薪怎么处理,去仲裁了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2020-04-26 15:01:32
综合法律律师团队 咨询我
已帮助116779人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2020-04-26 14:21:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助134807人 · 响应时间 平均1分钟内
公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
2020-04-26 14:15:46
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