想让您帮我看下，下面这个合同有没有违法的地方
更新时间：2012-03-31 15:01:29人浏览
问题描述：
临时劳动合同
甲方名称：乙方姓名：
地址：性别：年龄：民族：
法定代表人：文化程度：身份证号：
委托代理人：籍贯：
甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及顺义区人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条（试用期为1个月）合同期限自年月 日起至 年月日止。
第二条 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务。
第三条甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度，乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第四条1.劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过5小时，每月加班不超过60小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
2.劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。具体实施办法由双方共同约定。
3.违约赔偿金：任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金 元。【违约责任】
第五条本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，可以按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向当地人民法院起诉。
第六条合同条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。本合同未尽事宜按国家现行的法律、法规、政策执行。
第七条合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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