我工作年限30年，解除劳动合同前一年月均工资10000元，请问经济补偿金怎么算
更新时间：2022-06-24 16:19:18人浏览
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我工作年限30年，解除劳动合同前一年月均工资10000元，请问经济补偿金怎么算
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除可以主张双倍的赔偿，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2022-06-24 13:51:05
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已帮助80108人 · 响应时间 平均3分钟内
单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-24 13:43:14
服务地区-北京北京
至于经济补偿的标准，相关法律已给出了明确的标准。根据劳动合同法第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-06-24 14:00:06
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