你好在公司上班手指骨折了、公司说不用做工伤认定,说直接做伤残签定有没这回事。
更新时间:2022-06-21 10:07:36人浏览
问题描述:
31位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![揭志文律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1698634860927_110wh110.jpg)
揭志文律师
盟
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,不做工伤认定,不能直接做劳动能力鉴定(伤残鉴定即劳动能力鉴定),因为做劳动能力鉴定,需要一份必须提供的材料就是工伤认定决定书di
2022-06-15 14:48:01
![丘敏律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200326091742ujxzicnbkffx235_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
你好,工伤可申请劳动仲裁维权。第一,你应当到当地的社保部门申请工伤认定;第二,工伤认定书作出后,再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定;第三,根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇,如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外,工伤期间的工资用人单位应照常支付。如需帮助可联系本律师。
2022-06-15 15:43:11
![马俊哲律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120173011zq3w2wpjqpem479_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
这位询问者,您好,您所向我询问的问题呢,是属于工伤的问题,根据我国法律的相关规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话,您别担心哈,您可以申报工伤赔偿的,
2022-06-15 14:51:36
![林振富律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200228140525ztri9enj2zti650_110wh110.jpg)
服务地区-广东东莞
发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调解申请,到期未调结的,视为调解不成。经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应当自觉遵守。调解不成的,可以申请劳动仲裁。仲裁是指经争议当事人的申请,经劳动争议仲裁委员会对双方发生的劳动争议依法进行的评
2022-06-15 14:23:31
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