我工作八个月老板也没有和我签合同，现在老板强行降半薪逼人走，怎么办
更新时间：2022-06-12 10:24:16人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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胡志会律师
盟
服务地区-安徽蚌埠·电话-133-9552-8229
你好，收集存在事实劳动关系的证据，如录音、聊天记录、上岗证、工作期间的视频或照片，以前发放工资的银行流水或转账记录，服装等等，然后申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，支付拖欠的工资，支付经济补偿金等费用，复杂。
2022-06-11 17:37:01
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-10 20:51:43
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您好，协商不好可以申请劳动仲裁
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