最低工资应发还是实发

更新时间:2022-06-11 11:29:00人浏览
问题描述:
最低工资应发还是实发
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
你好,是因为什么原因给你发最低工资
2022-06-10 16:52:44
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!一般按照实发来计算
2022-06-10 17:23:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145044人 · 响应时间 平均4分钟内
最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念,应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后,实际上发到劳动者手里的工资。如,按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等,做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准,但这不是不执行最低工资标准
2022-06-10 16:44:27
宁飞龙律师
服务地区-江苏苏州
你好,根据您的问题回复如下,请详细叙述问题内容
2022-06-11 11:29:00
许雪莹律师
服务地区-江苏苏州
应该是实发工资,不是应该工资
2022-06-11 09:55:20
保航法务律师
服务地区-江苏苏州
你好,最低工资标准是指应发工资
2022-06-10 16:53:11
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