4位律师解答
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你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,这种情况应该是可以的,具体建议咨询当地社保局
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目前社保和农保可以同时缴纳,虽然按照国家规定,虽然一般情况下同一时间每个人应该只参加一种社会保险,只交一份。但由于目前社保是省市级统筹,而不是国家统筹,不仅各地
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你好,养老保险办理时需要准备的手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
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根据法律规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,如果用人单位不交社保的,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自
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您好,建议您详询当地社保部门。
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您好,具体咨询社保部门。
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向当地社会保障部门进行咨询。
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您好,离职的情况下社保费用应当由自行支付的!
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试用期没有五险是违法的。根据《劳动合同法》,试用期应包含在劳动合同期限内,单位应为员工缴纳社保。如未购买,可收集证据后向劳动局投诉或在线举报。
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1、各地退休人员丧葬费,抚恤金标准不一样,但一般来说丧葬费是定额给付。2、抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金,计发月数综合计算。3、企业在职
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公司未交社保,劳动者可以要求其及时补缴,并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并依法对其
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你好,建议直接联系就业局领取政策
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以当地的社保机构答复为准
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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您好,方便电话沟通吗?可以先了解下具体情况
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