合同是和劳务公司签的，现在合同到期公司不准备续签了，已经收到通知了，这个应该怎么赔偿
更新时间：2022-06-10 18:22:28人浏览
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上海诚勤律所律师
盟
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2022-06-06 10:17:44
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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
2022-06-05 18:03:38
服务地区-上海上海
与你现在建立合法劳动关系的是劳务派遣公司。你的派遣合同到期后，单位与你解除合同，需要提前30天告知你，并支付你相应的补偿金。
2022-06-06 10:29:17
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