我和公司签的是劳务合同，现在公司外包了，劳务合同还未到期，是否有赔偿该如何赔偿？
更新时间：2021-05-11 21:36:19人浏览
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您好，我和公司签的是劳务合同，现在公司外包了，劳务合同还未到期，请问是否有赔偿，该如何赔偿我和公司签的是劳务合同，现在公司外包了，劳务合同还未到期，是否有赔偿该如何赔偿？
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劳务合同到期不续签有补偿，根据《合同法》第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
2021-05-11 21:09:43
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劳务合同到期没有续签如果是单位提出的，单位需要支付赔偿金。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿金
2021-05-11 21:16:49
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用人单位与离退休人员等之间的劳务关系不适用《劳动合同法》，而是适用《民法总则》、《合同法》，所以解除劳务合同是没有经济补偿金的。但是如果劳务合同约定了解除合同单位需要赔偿的情形，那么出现约定的情形后，劳务者是可以主张赔偿的
2021-05-11 21:36:19
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