我开始一直不同意去。过了两天听信别人的,还说这事不是他能以没去那边上班旷工为由开除我吗?

更新时间:2022-05-31 14:51:05人浏览
问题描述:
请问一下我被公司施压老是找谈话,因为私事要把我调去另一个单位,我明明是受害者,我开始一直不同意去。过了两天听信别人的,发了微信“调也是可以接受的,但是不能不明不白的,要调令”。然后直接给我写了个,但是没有给我,调令我也不能接受,写的时候我在旁边就说了,本来是说经本人同意,我说没同意,是你们天天找我施压说,还口头什么不要在这上班,上了也没用没工资。。我要求调令写期限也没有,还说这事不是我想怎样就怎样,我更气的是,我问那我以后要调或者怎么的。他说你直接在那边辞职。我现在没有过去,还一直在这边原岗位上班,他能以没去那边上班旷工为由开除我吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
你好,请问您工作多久了
2022-05-30 16:02:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147101人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-05-29 18:33:07
姚强律师
服务地区-湖南株洲
如果不服申请劳动仲裁要求赔偿
2022-05-31 14:51:05
刘晓武律师
服务地区-湖南株洲
如公司工作需要还足需服从安排的,除非不胜任新的岗位;万一协商不成,可以协商解除劳动合同;如你有证据证明用人单位系挟私报复或明显调换岗位不合适的,可以拒绝调动,也可向属地劳动监察大队反映情况。
2022-05-29 20:04:46
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