公司想调离本岗位员工需要怎么拒绝！谢谢?
更新时间：2024-04-24 10:42:06人浏览
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公司想调离本岗位员工需要怎么拒绝！谢谢
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员工有权拒绝调岗，因调岗涉及劳动合同变更。依据《中华人民共和国劳动民法典》，双方应按约履行义务，变更需协商一致。若未经同意强制调岗，员工可申请劳动仲裁，要求解除劳动关系并支付经济补偿金。拒绝调岗通常不会直接导致解除劳动合同，除非合同中有明确约定或员工不能胜任工作且经培训仍不适应。
2024-04-24 10:39:58
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员工面对调岗要求，常见处理方式有：一是与公司协商，明确表达拒绝意愿和理由；二是寻求法律途径，如申请劳动仲裁。选择时应先了解合同约定和自身权益，再决定是采取协商还是法律手段。务必保持冷静和理性，避免冲动行为。
2024-04-24 10:40:21
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拒绝调岗时，员工应：1.查看劳动合同，确认是否有调岗相关条款；2.与公司人力资源部门沟通，明确表达拒绝意愿和依据；3.若公司坚持调岗，可考虑申请劳动仲裁或法律诉讼；4.留存相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。在整个过程中，员工应保持冷静和理智，寻求专业法律意见。
2024-04-24 10:42:06
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