你好。我是在工伤期间被公司辞退，请问下我该怎么维权。该收集什么证据。
更新时间：2022-05-28 12:06:01人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘则通律师
盟
服务地区-福建福州·电话-177-5001-4196
你好，因工受伤是可以认定工伤，索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，
2022-05-28 10:06:14
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、工伤期间辞退属于违法行为。
2、可以要求确认辞退行为无效。
3、可以申请劳动仲裁，要求工伤待遇。
4、证据收集：一是辞退通知、二是工伤认定书、鉴定书、三是相关医疗费等凭据。
2022-05-28 12:06:01
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李利建律师
盟
服务地区-福建宁德·电话-133-2829-3216
你可以到人力资源和社会保障部门申请工伤认定，并到劳动能力鉴定机构进行劳动能力鉴定和停工留薪期鉴定，然后根据有关规定要求用工单位按法律规定给予你享受工伤待遇。
2022-05-27 21:09:47
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