签了劳动合同还算我在试用期吗?

更新时间:2022-05-25 14:52:09人浏览
问题描述:
签了劳动合同还算我在试用期吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史荣祖律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-135-0831-3190
不一定,入职就应当签订劳动合同,试用期也是合同内容之一,是否在试用期先要看劳动合同约定。或者事实上的劳动合同履行情况。
2022-05-25 10:23:13
徐婕律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482
你好,签订了劳动合同是否算在试用期需要看你们约定的试用期是多久。
2022-05-25 12:40:29
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助156956人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-05-25 08:32:07
王健律师
服务地区-重庆重庆
签了合同,现在是否已经过了试用期的时间?
2022-05-25 14:52:09
杨军律师
服务地区-重庆重庆
按照劳动合同约定的试用期限确定你是否还在试用期内
2022-05-25 09:55:41
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尊敬的咨询者,您好!试用期也受法律保护
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