孕妇休产假被解聘

更新时间:2012-03-29 14:12:19人浏览
问题描述:
本人下个月要休产假,公司主管却说老板多给一个月工资要解聘我,这样不合理的事情我该怎么办。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
先协商,协商不成,找律师维权。
2012-03-29 14:12:19
汪腾锋律师
服务地区-广东深圳
你好,不合法,欢迎来电咨询/
2012-03-29 09:07:08
刘雪婷律师
服务地区-浙江杭州
若无协商可能,要求单位出具书面的解雇通知书,若构成非法解雇,可要求双倍的经济赔偿及三期工资。
2012-03-28 21:16:47
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2012-03-28 17:42:04
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
孕期内的员工,公司不能解除劳动合同。公司行为涉嫌违法,员工可以投诉或申请劳动仲裁。
2012-03-28 17:31:36
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
可向劳动监察大队投诉。
2012-03-28 16:56:04
彭恩林律师
服务地区-江西南昌
先协商,协商不成,找律师维权。
2012-03-28 16:33:14
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