你好,在职不到一年老板现在让签劳动合同,工资往后推迟,加班费也没给

更新时间:2022-11-19 01:56:06人浏览
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你好,在职不到一年老板现在让签劳动合同工资往后推迟,加班费也没给
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨宇艇律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-139-5785-1451
现在可以不签 让他主张赔偿费
2022-05-19 06:44:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助175653人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的,劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。
2022-11-19 01:56:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助151945人 · 响应时间 平均3分钟内
协商不成可以申请劳动仲裁
2022-05-19 03:04:15
陈磊律师
服务地区-浙江宁波
可以要求单位发放欠付的工资
2022-05-19 14:25:42
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
您好,您可以劳动仲裁的
2022-05-19 10:26:26
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您好,现在还可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,要求支付工资,但要证明先前存在劳动关系。
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建议先与当事人进行详细协商,必要时提起诉讼
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离职原因不最响加班费仲裁,但注意,这里要证明双方先前存在劳动关系。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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您好,老板扣工资并不合法,且未签劳动合同也违法。依据《劳动合同法》,用人单位应按时足额支付工资,且应在用工一个月内签订劳动合同。否则,劳动者有权要求支付二倍工资
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