这样劳动仲裁能胜诉吗

更新时间:2012-03-28 13:28:37人浏览
问题描述:
情况是这样的,99年进入公司工作,前两年没签合同,2001年后签合同,一年签一次,但陆陆续续中间有几年没签,公司不让签说签了没用,手上只有2001年到2011年中的7份合同,2001到2005年的签了2006,2007没签2008的签了,2009年的2010年的没签2011年的合同签了,2012年的合同签了但公司我那份没给我,加起来在公司连续干了10几年了,现在公司无缘无故的要把我开除,因为手上除了那几份合同基本没有其他证据,还有就是一本公司帮报的2005到2011年养老保险证能当证据吗?请问申请劳动仲裁能赢吗,赢得几率大吗,赢了可以拿多少经济补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章福阳律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-150-8820-0295
你好,最好当面咨询当地律师
2012-03-28 11:03:53
田野律师
服务地区-北京北京
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-03-28 13:28:37
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2012-03-28 08:35:43
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