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您好，您可以要求公司为您补缴社保或者通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位对您进行相应的补偿，如果协商不通您可以提起仲裁，如果不支付加班费的，您可以要求用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-05-16 23:37:25
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