用人单位没有给签合同就辞退了我，可以申请仲裁补偿吗
更新时间：2022-05-15 14:03:37人阅读
用人单位没有给签合同就辞退了我，可以申请仲裁补偿吗
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188-1038-6378如果被违法辞退的话，可以申请仲裁，要求赔偿。
2022-05-15 14:03:37
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1、如果单位是违法解除劳动关系，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求
2022-05-14 03:01:00
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公司突然说不续签要辞退我，但是公司一直拖欠工资，我可以申请仲裁要求公司发辞退补偿金吗
问题解答：如果你已经以个人原因写了辞职申请，那么就不能再以拖欠工资申请劳动仲裁了
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辞退补偿金劳动仲裁，但没有签订劳动合同，现在公司主动辞退我，但工资拖欠，也没有任何补偿，我可以申请劳动仲裁吗？
问题解答：你好，你可以向劳动监察大队投诉解决，
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员工被辞退仲裁申请，被单位无故辞退，申请劳动仲裁了，在这个要求仲裁结束之后是否可以要求单位赔偿我被无故辞退期间工资
问题解答：你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
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辞退补偿金劳动仲裁，有提前打好招呼还被公司辞退，可以申请劳动仲裁进行补偿吗
问题解答：你好，经过合法请假手续的可以主张违法解除合同。
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