我属于劳务派遣3个月工期到某公司上班一个月后厂里安排我转正也和厂里签合同了,之前劳务还依然给我发工资,请问向我这样该怎么处理

更新时间:2022-05-11 17:14:39人浏览
问题描述:
我属于劳务派遣3个月工期到某公司上班一个月后厂里安排我转正也和厂里合同了,结果做了一个月了,之前劳务还依然给我发工资,厂里也给他们考勤,请问向我这样该怎么处理
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
你现在收到了双倍工资吗?社保是谁在交
2022-05-10 18:49:23
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
可以去劳动局劳动部来处理这个事情的,
2022-05-11 12:28:50
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
可以要求直接由公司支付工资
2022-05-11 17:14:39
平台特邀律师 咨询我
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在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-05-10 18:24:10
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