因为没有提前一个月离职,但是没有签合同,入职已经有半年多了,协商不成,请问该怎么有效的快速要到工资?

更新时间:2022-05-16 14:24:19人浏览
问题描述:
你好,因为没有提前一个月离职,所以老板没有发工资,但是没有合同,入职已经有半年多了,嗯,协商不成,请问该怎么有效的快速要到工资?
4位律师解答
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-05-09 17:49:26
范金星律师
服务地区-河南郑州
可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和经济补偿金,社保损失
2022-05-16 14:24:19
董文燕律师
服务地区-河南郑州
您好,没有签订劳动合同且拖欠工资的,劳动者可以向劳动仲裁委提起仲裁,要求支付自第二个起的双倍工资。
2022-05-11 14:10:48
柴承柱律师
服务地区-河南郑州
没签订劳动合同的话,随时离职,可以劳动仲裁举报,以及社保局投诉。
2022-05-09 18:11:44
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