并且没有签劳动合同,而且说好的三个月转正,也并没有转正,不服从调动可以拿经济补偿金吗?

更新时间:2022-04-30 10:21:38人浏览
问题描述:
上了六个月班,并且没有签劳动合同,而且说好的三个月转正,也并没有转正,公司以理由经营不善决定关停,公司决定把员工调去总部上班,不服从调动可以拿经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭庆梓律师 咨询我
服务地区-湖南长沙·电话-188-9036-1398
可以要求支付经济补偿金的
2022-04-30 10:21:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助50890人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2022-04-30 00:19:02
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
你好,可以不同意调动,通过劳动仲裁维权。M
2022-04-30 01:15:31
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