我想仲裁公司，入职前几个月未购买社保，希望补缴或者赔偿，2月份提成和3月份工资，申请双倍赔偿
更新时间：2022-04-28 11:52:17人浏览
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恶意调岗降薪，是用人单位用此方法，变相的逼迫劳动者离职，应当支付赔偿金，可以根据工作年限，要求双倍的赔偿，通常是去当地的劳动仲裁委，通过劳动仲裁的方式解决。
2022-04-28 11:26:49
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您好！
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