12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
已经起诉了吗?可以把案情具体介绍一下吗?解散原因是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准是什么
一般来说,有时候为了公司发展需要,在必要的时候会辞退一些员工,以便精简人员,或者是注入新鲜血液。在辞退员工时,一般都需要进行补偿。那么,公司辞退员工补偿标准是什
劳动法
人浏览
辞退和开除是否有补偿金要根据情况而定:1、如果用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要依照劳动合同法的规定支付2倍的补偿金。2、如果用人单位以法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭了员工有补偿吗
一个公司在经营中遇到一些困难是很正常的,如果没有经营好的话,可能会面临倒闭,公司倒闭之后,员工就会被迫失业,也就会和公司解除劳动合同,我们都知道,如果是公司原因
公司破产
人浏览
您好,可以要求补偿的,看具体的情况的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据劳动合同的具体内容来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在单位工作多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
需要给经济补偿金,可以申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法规定,公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散清算制度包括以下内容:1、公司除因合并或者分立而解散的情形外,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算;2、公司清算应当制定清算方案,并报股
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以主张经济补偿
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司要倒闭,要按员工工作年限给经济补偿金
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,变更劳动合同需要双方协商一致,可以点击律师头像详细咨询。
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般正常是补偿一个月的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询