公司因疫情原因解散,按劳动法是赔偿一个月还是两个月?

更新时间:2022-06-26 16:14:41人浏览
问题描述:
公司因疫情原因解散,按劳动法是赔偿一个月还是两个月?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
2022-06-26 14:04:44
公司企业律师团队 咨询我
已帮助162629人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2022-06-26 12:43:29
江锐坚律师
服务地区-广东广州
按您在公司的工作年限计算,一般一年赔一个月,最高不超过12年。
2022-06-26 16:14:41
罗欢平律师
服务地区-广东广州
你好,一般正常是补偿一个月的工资
2022-06-26 13:14:38
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