6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位是不能随意辞退员工的,如果辞退员工,单位是需要根据《劳动合同法》规定支付员工经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工,根据辞退的原
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
劳动法
人浏览
你可以去劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期怀孕公司能辞退员工吗
对于企业和公司来讲,在录用员工的话,一般都会有1~3个月的试用期,而在试用期期间,可能一些女员工会出现怀孕的情况,从公司的角度可能觉得会影响到之后的发展,那么试
试用期合同
人浏览
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体需要看你们单位是否属于违法辞退,如果违法辞退可以要求经济赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察大队投诉,如投诉不成可申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以打官司涉嫌违法辞退
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,你可以去劳动局了解。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你手上有合同吗?是签的劳动合同还是临时工协议?一切以合同为准,可以带合同到律所面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可以申请劳动仲裁。如果员工与公司就辞退决定而产生争议的,员工可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并提交书面的仲裁申请书、申请书副本和有关的证据材料。《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退,若是因劳动者有法律规定的过错情形的,如:被证明不符合录用条件的,不需要提前通知;若是属于劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订了劳动合同了吗,按合同约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退有工资,单位若是在试用期内发现职员不满足录用条件的,可以将其辞退,且以此种理由辞退的,无需支付补偿金,但是需要向被辞退者支付工资。根据规定,试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同按照工作年限赔偿
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,非法辞退的话可以要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般离职都是需要提前一个月
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询