未签订劳动合同，老板也一直不做结算，拖欠工资两年多了，一直说没钱，不做结算也不给钱。
更新时间：2022-04-14 22:58:57人浏览
问题描述：
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好，未签合同可以要求双倍工资，从用工之日的一个月后算到一年，总计11个月的时间，如果这段期间你都有工作可以主张双倍工资的。拖欠工资行为可以要求经济补偿金按你工作年限算一年算一个月工资，不满半年的算半个月工资。
2022-04-13 16:36:08
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好！这是属于违法的，您是可以申请劳动仲裁来主张权益，可以主张未签劳动合同的双倍的工资，请问目前还在单位工作嘛？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
2022-04-13 13:11:19
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刘仁忠律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-130-0631-7297
如果和老板存在劳动合同关系，可以去申请劳动仲裁，仲裁委员会是不收取任何费用的；如何和老板存在劳务关系，则可以直接向法院起诉要他支付欠款！
2022-04-13 13:25:50
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丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好，是可以主张双倍工资的差额的，请问目前是什么情况呢？你的具体诉求是什么呢？可以跟我说说
2022-04-13 13:27:00
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已帮助113854人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-04-13 12:37:51
服务地区-湖北武汉
您好，不签劳动合同、用人单位拖欠工人工资等行为违法，您有权要求用人单位全额发放您的工资，如与对方协商仍无法解决，您可到相关部门投诉或者申请劳动仲裁，若您需要进一步帮助，欢迎与我咨询相关问题，我会尽力帮助您解决问题。
2022-04-14 13:54:08
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