超市摔伤怎么维权？
更新时间：2012-03-26 13:19:30人浏览
问题描述：
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
1，属于工伤，要求单位申请工伤。
2.要求超市承担侵权赔偿责任。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定
1、发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2012-03-24 10:20:55
服务地区-北京北京
你可以选择向厂家所在地劳动行政部门申请工伤认定或者向超市方提出人身损害索赔，二者基于不同的法律关系和不同的维权途径 前者程序更为繁琐
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2012-03-24 11:09:39
服务地区-北京北京
根据法律规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人或者其他组织，未尽合理限度的安全保障义务致他人遭受人身损害的，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。因此，您可依易初莲花公司违反该安全注意义务为由起诉至法院，请求赔偿医疗费、伙食补助费、营养费、护理费、误工费等费用。
如需进一步咨询，可随时联系我，
2012-03-24 09:35:18
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