无故开除赔偿

更新时间:2012-03-24 17:48:19人浏览
问题描述:
我在工厂做3年了前天老板无故开除我,在这3年期间节假日不放假,没有交过一项保险,请问我通过劳动仲裁可以得到什么补偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
可以要求支付无故解除的双倍经济赔偿金及加班费, 补缴社保
2012-03-24 17:48:19
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁,要求公司赔偿的。
2012-03-23 23:23:25
王晖律师
服务地区-江苏苏州
违法解除的双倍赔偿,加班工资,补交社保,建议委托律师从专业的角度依法维权。
2012-03-23 21:12:08
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以申请劳动仲裁获得双倍经济补偿金,补缴社保,未签劳动合同的双倍工资已经过了时效。
2012-03-23 19:53:40
刘旭律师
服务地区-江苏苏州
1、非法解除赔偿金;2、加班费;3、因未缴纳社保造成的损失比如失业金等,具体项目及金额视你的实际情况而定,可带上相关资料当面咨询。
2012-03-23 19:51:24
徐云吉律师
服务地区-江苏苏州
可获未签劳动合同的双倍工资的经济补偿金以及相应的加班费,可申请劳动仲裁,建议联系面谈,详细咨询。 修改答案:
2012-03-23 19:38:56
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁。
2012-03-23 19:25:42
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