你好,我在一个店上班半年多、没有签合同、最近生病多请假了几天被开除了

更新时间:2022-04-08 12:44:36人浏览
问题描述:
你好,我在一个店上班半年多、没有合同、最近生病多请假了几天被开除了
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁
2022-04-08 10:23:56
刘陆琴律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248
您好,用人单位和劳动者自事实劳动关系之日起应在一月之内订立劳动合同,您之前的单位的行为是不合法的。
2022-04-08 10:27:45
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
您好,可以据此申请仲裁,主张赔付。
2022-04-08 10:45:06
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
你好你本人在哪个城市?
2022-04-08 10:25:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163820人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动法并未规定用人单位可以以请假过多为由与劳动者解除劳动合同,所以以请假过多为由辞退员工当然是不合法的。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-08 10:16:36
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
您好,那你这边是可以去仲裁的
2022-04-08 12:44:36
邓波律师
服务地区-广东东莞
你好,可以要求对你进行赔偿
2022-04-08 10:34:37
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
你好!没有签劳动合同可以起诉赔偿
2022-04-08 10:33:11
杨益律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同试用期病假期间被辞退不合法。
2022-04-08 10:28:11
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,这个可以起诉的,是什么原因
2022-04-08 10:22:46
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你现在的问题点在哪儿呢
2022-04-08 10:22:29
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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您好根据您的描述拿着合同到劳动监察大队投诉处理
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