你好工厂宿舍说交押金然后我没有去住也没有去工作也没有签劳动合同现在押金不退怎么办

更新时间:2024-01-31 10:23:28人浏览
问题描述:
你好工厂宿舍说交押金然后我没有去住也没有去工作也没有签劳动合同现在押金不退怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
恒睿团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-2210-0248
你可以尝试与工厂宿舍的管理部门或负责人进行沟通,解释情况并要求退还押金。
2024-01-31 08:21:58
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
您好根据您的描述劳动监察大队投诉 法院诉讼处理
2024-01-31 09:19:40
张涛律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-3441-7120
你好,你这边的问题解决了吗?
2024-01-31 10:23:28
天习团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-0209-1270
你好不合理的可以起诉的
2024-01-31 09:04:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助128605人 · 响应时间 平均2分钟内
要回押金劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理;经动行政部门通知后用人单位仍不退还押金的可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服可以向法院起诉。法律依据:《劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
2024-01-31 07:59:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143568人 · 响应时间 平均5分钟内

一、员工押金不退怎么处理
1、员工押金不退的处理方法如下:
(1)当事人可以与老板进行协商来解决;
(2)如果协商不成,当事人可以到劳动局申请劳动仲裁;
(3)如果上述方法无法解决,可以向人民法院提起诉讼。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第五十六条
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
二、押金与定金的区别有哪些
押金与定金的区别如下:
1、性质不同。押金是一种质押担保,定金是金钱担保;
2、交付时间不同。押金可以在合同订立前、中交付,其本质上不具有预先支付的特点,而定金需要在履行前交付;
3、订立人不同。
押金可以是当事人也可以是第三人,而定金是当事人之间的担保;
4、交付上后的所有权的不同。押金在交付后,交付人依然拥有所有权,接收人只是临时占有,做质押,而定金在交付的时候所有权转移至接收人。
2024-01-31 07:58:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54810人 · 响应时间 平均2分钟内
如果不退押金的,可以由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位招用劳动者不得收取押金,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉或提起劳动争议的仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条
用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
2024-01-31 07:58:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
押金和定金有什么区别
押金和定金有什么区别
押金和定金的区别是:押金是意定担保物权提前交付的金额,指是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支
小区物权
人浏览
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
押金不退怎么处理
押金不退怎么处理
押金不退承租人可以向当地居委会或者派出所请求帮助一起进行调解协商,协商不能达成一致的可以凭借租赁合同、支付押金时的转账流
房地产
人浏览
辞职押金不退该怎么办
辞职押金不退该怎么办
公司在劳动关系期间的一些违法行为属于劳动行政部门的管辖范围。事实上,建议员工在与公司建立劳动关系之前,问清楚工资押金等等利益相关的问题,那么辞职押金不退该怎么办
辞职
人浏览
用人单位扣押证件是怎样
用人单位扣押证件是怎样
对于用人单位来讲,在招工的时候一般是需要了解一下工人的相关情况,了解一下工人的个人信息,但是有些情况下会出现用人单位扣押工人证件的情况,比如身份证,那么用人单位
用人单位权利义务
人浏览
押金和定金有什么区别
押金和定金有什么区别
押金和定金的区别是:押金是意定担保物权提前交付的金额,指是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造
合同法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、录音等都可以作为证据使用;3、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房押金不退的问题可以双方协商解决,如协商不成,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,处理劳动争议案件时,我们会首先了解案件具体情况,然后根据不同情况选择不同处理方式。如双方愿意协商,我们将协助双方达成和解协议;如需要调解,我们会邀请调解员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,如果工作满一个月了,建议申请仲裁维护自身权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好:可以报警解决,依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,您可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以尝试与工厂宿舍的管理部门或负责人进行沟通,解释情况并要求退还押金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述拿着合同到劳动监察大队投诉处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询