法定节假日不发三倍工资,但是会调休一天算违反劳动法吗

更新时间:2022-11-22 17:48:27人浏览
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法定节假日不发三倍工资,但是会调休一天算违反劳动法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。

2022-11-22 17:48:27
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这个是可以申请劳动仲裁的
2022-04-01 17:28:25
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