如果公司在国家规定的节假日要求员工加班，却不给加班三倍工资，算违法吗
更新时间：2021-03-03 15:20:15人浏览
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如果公司在国家规定的节假日要求员工加班，却不给加班三倍工资，算违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，我国劳动法规定，如果是在法定节假日加班的，那么应当按照三倍工资计算。也就是说假如在春节期间清明期间，那么相应的，他给的工资是平常工资的三倍。希望可以帮助到你。
2021-03-03 15:11:46
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你好，如果是法定节假日加班，我国劳动法明确规定是要支付三倍工资的，并且公司不能以调休补休来代替你们的三倍工资。
2021-03-03 15:20:15
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