法定节假日加班只能算加班工资不给调休合理

更新时间:2021-06-24 19:11:57人浏览
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法定节假日加班只能算加班工资不给调休合理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资。
  法定节假日属于带薪假日,全国统一,人人平等。法定节假日休息不扣薪,加班应有300%工资。
一年的制度计薪日是:365(天)-52(周)×2(每周双休日)=261天;
一年的制度工作日是:261(天)-11(一年的法定节假日)=250天;
月制度计薪日是:261(天)÷12(个月)=
21.75天;
月制度工作日是:250(天)÷12(个月)=
20.83天。
2021-06-24 18:51:54
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工作日加班应当支付150%的工资,休息日加班应当支付200%的工资,法定节假日加班应当 支付300%的工资
2021-06-24 18:54:08
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已帮助195129人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》,平常加班费用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定节假日的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-06-24 19:11:57
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