26位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁广宙律师
盟
服务地区-广东广州·电话-139-2878-7639
你到时候可以去申请工伤认定当时在做劳动能力鉴定,在索赔有我老板不出的话,那你先住着,到时候申请仲裁的时候要求索赔就行了。
2022-04-01 19:20:27
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助145953人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤的纠纷就按照一般劳动争议解决办法处理即可,可以协商、投诉、举报、仲裁或者起诉处理,要是情况较为复杂,可以直接找律师代理。
2022-04-01 16:41:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤单位不给工伤医疗费怎么办
发生工伤单位不给工伤医疗费可以采取以下方式维权:1、到劳动行政部门投诉要求支付。2、可以先申请法院发出支付令。3、要求劳动仲裁。4、对仲裁不服,提起诉讼。下面由
劳动法
人浏览
要根据你的实际情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职工伤员工的后续治疗费谁付
劳动者在工作期间受伤了,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。那么离职工伤员工的后续治疗费谁付?接下来法律快车小编就为您准备了这方
劳动法
人浏览
申请工伤认定后仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
那你可起诉解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工地因为工作原因受伤算工伤,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,与老板发生纠纷申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议先同老板协商,不行再向法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。三、用人单位未缴纳社保,维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
如果劳动者在工伤期间辞职,具有被鉴定为五至十级伤残的情形的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;用人单位违法解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
上午好,是否有鉴定工伤的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
先到劳动部门申请工伤认定,然后劳动能力鉴定,根据鉴定级别计算赔偿标准。1.医药费由用人单位全额垫付2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放3.停工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
建议按照学校规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到专门鉴定结构鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板雇主工人工人受伤,根据双方各自的过错承担相应的责任。若是因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上诉呀,追讨就好,赶紧快速。
全部19个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议可以申请工伤认定的
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询