2019年9月入职没签劳动合同没买保险 2021年1月开始签劳动合同但是没有给员工一份合同但买了保险 现在2022年3月离职可以要求赔偿没买保险的赔偿和没签合同那段时间的双倍工资吗公司
更新时间：2022-03-31 20:31:51人浏览
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-03-31 19:03:05
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