请问我们是保底加计件的工资,现在疫情期间老板接不了单放假了,老板又不保底了怎么办

更新时间:2022-03-21 18:39:27人浏览
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请问我们是保底加计件的工资,现在疫情期间老板接不了单放假了,老板又不保底了怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东天磊律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2474-1392
你好,你这边是根据《广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答》第十四条的规定,用人单位如停工停产未超过一个月,应当以原工资标准支付工资。如停工停产超过一个月的,用人单位没有安排劳动者工作,应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费,生活费发放至复工、复产或者解除劳动关系时止。
2022-03-21 15:45:01
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
你好,这个可以要求公司支付最低的薪资标准进行发放工资的。
2022-03-21 14:27:47
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问您这边是想咨询补偿吗
2022-03-21 10:28:49
刘帅律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-177-2254-3134
老板不发保底,可以申请劳动维权
2022-03-21 15:18:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198123人 · 响应时间 平均4分钟内
建议向劳动监察大队投诉
2022-03-21 09:57:31
李士刚律师
服务地区-广东深圳
不保底可以追究公司克扣工资的责任
2022-03-21 18:39:27
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
你好,你可以要求公司在一个正常的工资支付周期内支付正常工资。
2022-03-21 14:44:20
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,请问放了多长时间的假了?老板不保底是不给工资吗?
2022-03-21 14:39:37
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2022-03-21 09:40:12
威法律师事务所律师
服务地区-广东深圳
你好,有没有签订劳动合同
2022-03-21 09:33:16
广东国晖律师事务所律师
服务地区-广东深圳
您目前手头的证据有哪些?你好,请说明案件的前因后果,以及您掌握的相关资料。想快速解决纠纷,就快快与我们律师联系吧。
2022-03-21 09:31:54
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
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