公司辞退,申请劳动仲裁

更新时间:2022-03-22 16:55:15人浏览
问题描述:
公司辞退,申请劳动仲裁
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您好,公司辞退不合法的话可以申请劳动仲裁维权。需要代写申请书或者代理案件可以找我。
2022-03-20 21:34:45
韩委志律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-4228-2838
您好 ,无故辞退员工,违反劳动法,可以申请劳动仲裁,主张双倍赔偿金
2022-03-22 10:16:55
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,公司辞退的理由是什么?如果违法解除,可以主张经济赔偿金。
2022-03-21 09:51:04
泰仁律所律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-191-3628-7391
可以仲裁要求赔偿处理的
2022-03-21 11:43:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助90265人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁在于解决劳动争议,如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资等争议。
2022-03-20 22:41:17
纪文娜律师
服务地区-天津天津
您好,首先需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
2022-03-22 16:55:15
郑华律师
服务地区-天津天津
002你好能否详细描述问题
2022-03-21 08:59:29
张艳律师
服务地区-天津天津
/您好,您在该公司工作多久了
2022-03-21 08:45:39
卢彦民律师
服务地区-天津天津
具体什么情况?请您详细描述。
2022-03-21 08:31:06
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,可以给您代理您的劳动仲裁
2022-03-20 21:10:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
被辞退员工劳动仲裁委申请仲裁期限
近期劳动纠纷案件频发,用人单位以各种理由拖欠劳动者工资或者无故辞退劳动者,作为劳动者可以拿起法律武器捍卫自己的合法权利。申请劳动仲裁是解决劳资纠纷最有效的方式,
劳动仲裁程序
人浏览
用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,不过这需要根据仲裁的规定进行,这样才能维护好自己的合法权益,解决好劳动者和用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退怎么申请劳动仲裁
被辞退怎么申请劳动仲裁
劳动者被辞退后,可以在一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载
劳动法
人浏览
被辞退后能否申请劳动仲裁
被辞退后能否申请劳动仲裁
案件徐某是某印刷厂职工,工作态度消极,经常迟到、早退。印刷厂领导曾多次对其进行批评教育,并曾给予徐某口头警告处分。徐某不吸取教训,抵触情绪很大,一次在工作中故意
劳动争议案例
人浏览
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
员工申请劳动仲裁竟被公司解雇
江西男子王先生因不满制版公司不签订劳动合同的做法而申请仲裁,不料竟被公司公告除名。于是,他一纸诉状告到法院,提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前,上海市闵行区
劳动合同知识
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退如何申请劳动仲裁
劳动者被辞退后要申请劳动仲裁的,可以在公司辞退后的一年内向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交
劳动法
人浏览
申请撤销劳动仲裁
申请撤销劳动仲裁
人口大国,巨大的人口导致我国也是需要大量的劳动岗位,这么多的劳动力也就难免的带来了大量的劳动纠纷,劳动纠纷的解决很多也都是依靠劳动仲裁。下面为大家介绍一下申请撤
劳动法
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位无故辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行,用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么原因被辞退 你诉求什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,但你的主张能否得到支持,要看证据情况、案件情况等等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
可以,申请劳动仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,用人单位违反《劳动法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁程序具体如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁对公司有以下影响:公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;公司拒不履行的,另一方可以申请法院强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况不好界定,方便详细说一下您的情况吗
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动仲裁电话号码是12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以和执行法官沟通的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你工作年限,关键你的请求是什么?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
打的。安徽达宁律师事务
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的步骤为:1、确定管辖权的劳动争议仲裁委员会;2、写好《劳动争议仲裁申请书》;3、准备证据;4、把《劳动争议仲裁申请书》和相关的证据材料交给劳动争议
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询