公司解除劳动关系

更新时间:2012-03-22 10:44:15人浏览
问题描述:
你好,是这样的,我们公司有一个合同期内的员工,她因家庭矛盾离家出走了,已联系旷工达数天,我们公司想单方面解除劳动关系,因找不到本人,我们准备登报公告,但是我看到一条,若找不到本人需将通知送达其同住成年亲属代签,否者登报无效,不知是否如此呢?关键她又是和家人矛盾才离开的,所以我们公司现在有些难做,想请问一下你,我们可否直接登报公告呢?这样是否具备该有的法律效应呢?期待你的解惑!非常感谢!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘倬律师
服务地区-四川成都
你好!可通过邮寄解除劳动合同通知书解除劳动关系,无需进行登报。 若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
2012-03-21 21:05:14
田野律师
服务地区-北京北京
公司解除合同应有法律依据,否则要支付赔偿或经济补偿
2012-03-22 10:44:15
谢律师
服务地区-四川成都
不需要登报,但应当按照身份证地址送达通知。
2012-03-21 21:42:43
陈晓云律师
服务地区-北京北京
公司解除合同应有法律依据,否则要支付赔偿或经济补偿
2012-03-21 20:45:18
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