解除劳动关系,与公司解除劳动关系

更新时间:2008-12-23 20:39:39人浏览
问题描述:
律师好! 公司未依法支付双休日、法定假日的加班工资(2005年10月至2008年12月,有工资条为依据),我想主动与公司解除劳动关系(合同期是2008年1月1日至2008年12月31日),申请公司补其所欠加班工资及经济补偿。请问是否合理? 在还未拿到加班费及经济补偿前,公司是否有权赶我们出厂? 急切等待你们的回复!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
完全可以,但若采取这种方法解除劳动合同就要立即行动了,否则时间不允许了。可先申请劳动仲裁并提出解除劳动合同,但并不离职,待公司提出你要你离职时你在离开。我现在手里有两个案子都是这样做的。
2008-12-23 20:39:39
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
建议慎重考虑解除合同,你可以先仲裁要求公司支付加班费。
2008-12-18 22:02:05
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