最近提离职，差半个月满一年，之前都有年终奖的，但是合同里没有，请问可以劳动仲裁么？
更新时间：2022-03-17 14:52:25人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职以后还能申请劳动仲裁吗
基本上只要有过工作经历的人都知道，如果遇上不能解决的劳动纠纷，就可以向劳动局申请劳动仲裁，但是大多数人都觉得申请劳动仲裁必须是要在职状态才可以。那么，离职以后还
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班15天离职有工资吗？
上班15天离职有工资的，工资根据工作天数来确定应发工资额。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在
劳动法
人浏览
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非试用期的，劳动者可以提起三十日以书面形式提出辞职，期满可以离开，单位不得拖欠工资，否则劳动者可以申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好！劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体时间要看实际情况，这个不好确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动人事争议庭审后的裁决结果时间因案情而异，无法一概而论。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，普通程序案件应在六个月内审结，简易程序案件应在三个月内审结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您在请假期间被要求工作，属于因工作时间、休息休假等发生的争议，适用该法。如不及时处理，可能影响您的休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对员工的劳动仲裁申请，公司应积极应对。虽未签书面合同，但如工资支付凭证、社保记录等能证明实际劳动关系，公司应整理并提交这些证据。忽视劳动仲裁可能导致公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看具体案情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的，可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这个问题可以委托律师向仲裁委申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
