然后我们同事有一个没有签合同劳务仲裁了，然后我们老板今天凌晨手写了一份合同让我签字，然后日期写的是我上班的那天。
更新时间：2023-09-01 06:33:39人浏览
问题描述：
我是4月12号上的班，然后我们同事有一个没有签合同劳务仲裁了，然后我们老板今天凌晨手写了一份合同让我签字，然后日期写的是我上班的那天。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153367人 · 响应时间 平均1分钟内
先协商，协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2023-09-01 06:33:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77055人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：先协商，协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁 。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2023-09-01 06:33:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有签订劳动合同的处理
《劳动合同法》中有明确规定，用人单位必须在规定的时间内，与劳动者签订一份书面的劳动合同，不然的话就要对劳动者进行赔偿。那么没有签订劳动合同的处理呢？针对没有签订
劳动法
人浏览
劳动者合法权益如何保障
劳动者的合法权益，是指劳动者在劳动过程中依法享有并得到法律保障的权利。在我国，劳动者享有广泛的权利，那劳动者合法权益如何保障呢？下面法律快车小编为你解答疑惑，希
劳动法
人浏览
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
劳动人事争议庭审后的裁决结果时间因案情而异，无法一概而论。但根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，普通程序案件应在六个月内审结，简易程序案件应在三个月内审结。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您在请假期间被要求工作，属于因工作时间、休息休假等发生的争议，适用该法。如不及时处理，可能影响您的休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。申请仲裁裁决强制执行必须在法律规定的期限内提出。当事人双方是法人或其他组织的为六个月，当事人中有一方是公民的为一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，面对员工的劳动仲裁申请，公司应积极应对。虽未签书面合同，但如工资支付凭证、社保记录等能证明实际劳动关系，公司应整理并提交这些证据。忽视劳动仲裁可能导致公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，看具体案情确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳资纠纷的，可以去申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这个问题可以委托律师向仲裁委申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
