有签合同,正常离职,压了九千多,有一年零一个月了,还能申请劳动仲裁吗

更新时间:2019-10-29 09:10:35人浏览
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做夜场,有签合同,正常离职,压了九千多,说发一直没发,有一年零一个月了,还能申请劳动仲裁吗
1位律师解答
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梁静飞律师 咨询我
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你好!劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
2019-10-29 09:10:35
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