我在公司工作有18个以上,由于老是拖欠工作,我提前一个月辞工了,并一直没有签劳动合同,离职有10天了,还没给我工资,我想申请劳动仲裁,可以拿双倍工资吗?

更新时间:2016-10-11 16:04:34人浏览
问题描述:
我在公司工作有18个以上,由于老是拖欠工作,我提前一个月辞工了,并一直没有签劳动合同,离职有10天了,还没给我工资,我想申请劳动仲裁,可以拿双倍工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方瑜律师
服务地区-浙江嘉兴
双倍工资诉讼时效问题,建议向当地劳动监察大队投诉试试
2016-10-11 16:04:34
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江嘉兴
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同
2016-10-11 14:04:07
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