4位律师解答
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周皓律师
盟
服务地区-北京北京·电话-135-8156-1054
您好，如果相关的 劳务派遣协议中没有约定由用工单位给付医疗期待遇，可要求与其签订劳务派遣合同的劳务派遣公司承担医疗期待遇。如果你父亲享有的医疗期待遇，与在同一企业工作的其他非劳务派遣劳动者享有的待遇不同，他可根据同工同酬的原则，主张劳务派遣单位和实际用工单位连带承担相应的医疗期待遇义务。医疗期病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％
2022-03-16 09:53:49
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，根据您的工作年限来确定，若您的合法权益受到侵害是可以申请仲裁进行维权的，建议您电询
2022-03-16 10:52:25
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